講制度、樹(shù)新風，特驅教育集團舉行新員(yuán)工(gōng)入職培訓大(dà)會

時間：2019-09-02浏覽：674

爲了規範新員(yuán)工(gōng)入職管理，讓其早日融入感恩、陽光、嚴謹、責任的企業文化，增強其職場禮儀意識，2019年8月31日上午，四川五月花陽光教育集團綜合管理部在五月花培訓學校成溫校區組織新員(yuán)工(gōng)培訓，集團新進員(yuán)工(gōng)三十餘人參加了入職及職場禮儀培訓。

五月花陽光教育集團副總徐春芳、綜合部科長毛家榮做了相關培訓。

各單位人事專員(yuán)、綜合部行政人事助理等列席會議。

首先，徐春芳副總就服務禮儀做了相關培訓，徐總從行爲舉止、着裝、行業特性和傾聽(tīng)與表達四個方面，詳細講解了規範的職場禮儀。

在行爲舉止方面，徐總指出行爲舉止主要體(tǐ)現的是一(yī)個人的精神面貌，得體(tǐ)的舉止往往會展現一(yī)個人的内涵。

在着裝方面，徐總提出，一(yī)個人的形象體(tǐ)現了一(yī)個人的工(gōng)作以及社會地位等等，不同的場景要有不同的着裝，衣着要符合情景。

而針對傾聽(tīng)與表達，徐總表示，必須要有“耐心、專心、用心、歡喜心”這四心。

接着，毛家榮老師針對機要檔案做了培訓，她就檔案的概念、分(fēn)類、歸檔、以及印章的使用等做出了要求，并給予做法指導。

随後，綜合部行政人事助理王曉傑爲新員(yuán)工(gōng)培訓了入離(lí)職規範和釘釘的使用。最後，行政人事助理張倩爲新員(yuán)工(gōng)培訓了假勤管理和薪酬管理制度，并對員(yuán)工(gōng)的各項福利進行了講解。

通過一(yī)上午的培訓，每一(yī)位新員(yuán)工(gōng)都學習到了新的職場知(zhī)識，對公司的辦公流程也有了一(yī)個清晰的了解，認同了集團的企業文化和制度，在思想上和集團達到了統一(yī)。