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2021年9月29日,特驅教育集團在集團總部召開(kāi)2021年第五次院校長工(gōng)作會議。集團總裁陶秀珍、教管委主任莫虎及集團相關領導,各院校院校長出席會議,會議由教管委常務副主任馬嘉靈主持。
會上,陶總從基礎管理,團隊穩定,教育教學三個方面對内涵管理提出要求。一(yī)是要求各院校加強基礎管理工(gōng)作,落實院校工(gōng)作行事令,建立校園問題反應及處理中(zhōng)心,爲學生(shēng)提供問題反映窗口,提高學生(shēng)滿意度。二是要求各院校要落實員(yuán)工(gōng)管理工(gōng)作,制定完善的管理制度,做好員(yuán)工(gōng)培訓工(gōng)作,優化員(yuán)工(gōng)培養機制,做好員(yuán)工(gōng)業務培養、崗位培養。三是要求各院校要提升教育教學質量,完善人才培養模式,實行按需培養、崗位培養,各院校要優化課程設置,注重理論與實踐相結合,培養社會主義接班人和建設者。
接着,莫主任以“抓好内涵建設、促進市場發展”爲主題,分(fēn)别從知(zhī)内涵、懂市場,抓内涵、保市場,強内涵、拓市場三個方面進行詳細闡述。他講到内涵就是質量、精細、特色、創新,内涵建設工(gōng)作要做到由數量到質量,由粗犷發展到精細化發展,辦學辦出特色,創新形式,做到人無我(wǒ)有,人有我(wǒ)優。同時要求各院校做好學制教育、職業培訓、就業創業、技能鑒定等工(gōng)作,全面促進内涵建設發展。
莫主任指出,抓好内涵建設穩定是大(dà)局、教學是根本、管理是保障。各院校要建立穩定高效的教師隊伍,留住優質教學人才,保障教育教學質量,做到“嚴”與“愛”相結合,針對性與有效性相結合。
随後,集團總裁辦成員(yuán)及各院校長分(fēn)别圍繞上半年各項工(gōng)作完成情況、取得的成績和經驗、存在的不足及下(xià)半年工(gōng)作計劃進行了交流發言。
最後,陶總強調集團各院校要相互學習,院校長要認真思考本院校的頂層設計,圍繞教育教學工(gōng)作,凝心聚力,爲院校更好的發展出謀劃策。